资质大改 建筑企业该如何规划发展?

　　2021年1月1日起，正式实施新的企业资质标准，做好新老资质管理衔接，确保平稳过渡，维持建筑市场秩序稳定。下面快办网小编带大家看看，资质大改，建筑企业该如何规划发展？

　　一、资质标准有哪些调整？

　　1、进一步加大放权力度，除综合资质外，全部下放至省级及以下有关主管部门审批(公路、铁路、水运、民航、水利，通信等资质审批权限由国务院有关主管部门根据实际情况决定)

　　2、施工资质。将施工总承包企业特级资质改为施工综合资质，可承担各行业、各等级施工业务；保留12类施工总承包资质；将36类专业承包资质整合为14类；将劳务企业资质改为专业作业资质，由审批制改为备案制。综合资质只设甲级，施工总承包资质等级压减为甲、乙两级，专业承包资质和专业作业资质不分等级。改革后，施工企业资质类别和等级由138个压减为40个，压减71%。

　　3、工程勘察资质。保留综合资质：将4类专业资质及勘察劳务资质整合为岩土工程、工程测量、勘探测试等3类专业资质。综合资质只设甲级，专业资质等级压减为甲。乙两级。改革后，工程勘察资质类别和等级由26个压减为7个，压减73%。

　　4、工程设计资质。保留综合资质；将21类行业资质整合为15类行业资质；将155类专业资质整合为13类专业资质；将8类专项资质改为6类通用专业资质，并取消环境工程专项资质的5个专项类别，整合为环境工程专业资质；保留3类事务所资质。综合资质、事务所资质只设甲级，行业资质，专业资质等级压减为甲。乙两级。改革后，工程设计资质类别和等级由395个压减为72个，压减82%。

　　5、工程监理资质。保留综合资质，可承担各类工程监理业务，规模不受限制；取消专业资质中的水利水电工程、公路工程、港口与航道工程、农林工程资质，保留其余10类专业资质，取消事务所资质。综合资盾只设甲级。专业资质等级压减为甲、乙两级。改革后，工程监理资质类别和等级由34个压减为21个，压减38%。

　　二、改革实施后有哪些红利？

　　（一）经营企业：

　　企业现有资质证书登记保持不变（最低等级的换发乙级资质证书）。多个资质合并的，原则上新资质标准应包括合并前的所有标准，且企业满足合并前的任一标准即可取得新资质。原资质证书在有效期到期前继续有效，承揽业务范围相应扩大至新资质标准明确的范围。

　　（二）简化审批流程：

　　实行全程网上申报和审批，逐步推行电子资质证书，实行企业资质审批“一网通办”，提升企业资质审批的规范化和便利化水平。进一步加大放权力度，除综合资质外，全部下放至省级及以下有关主管部门审批（公路、铁路、水运、民航、水利、通信等资质审批权限由国务院有关主管部门根据实际情况决定），进一步压减审批环节、提高审批效率。

　　（三）拓宽资质申报渠道：

　　1、如果企业已取得建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电、矿山、冶金、石油化工、通信工程、机电工程的总承包三级资质更改为总包乙级资质;

　　2、建筑总承包特级资质改为综合资质，不分行业、只设甲级，承揽项目范围无限扩大。

　　从上可以看出，各地相继出台了一系类政策措施：扩大建筑企业承包工程范围、拓宽资质申报渠道等等，资质改革是必然趋势。希望这样的开放政策越来越多，建筑市场更加公平、透明！

　　三、资质升级还有意义吗？

　　资质证书是有等级划分的,不同的资质等级对应相应的施工范围,建筑资质升级的主要作用是让企业取得更高级别的资质证书,同时扩大工程施工范围。建筑资质升级的一方面必要性是因为建筑资质规定,根据建筑资质规定,建筑企业只能在规定范围内开始工程业务,是不能越级施工的,只有取得相应的资质证书才可。建筑资质升级对建筑企业来说作用是多方面的,企业要发展必须进行资质升级。 资质升级提升企业竞争力、拥有更多机会、提升企业的信誉度。

　　1、升级建筑资质是企业的必经之路。

　　随着建筑市场竞争的激烈化,面对那些资质级别较低,在资质和人才设备等方面投入不足的企业都将会被市场淘汰掉。而能够迎来新一轮辉煌的,将会是那些及时调整经营战略和企业发展方向的企业。

　　2、建筑资质升级是必然的选择。

　　从眼下的发展情况来看,在不远的将来,建筑资质新办不再要求企业主要人员,必将导致进入建筑行业的企业增加,有可能会导致建筑三级资质和二级资质公司的大量增加,这样一来,低级别建筑公司的竞争将会更加的激烈。如果你的公司现在还不是一级公司,及时升级为一级公司就显得非常的重要了。同时,新政策对企业的业绩要求也会有所改变,日后的建筑资质升级会更加困难。

　　3、升级建筑资质是建筑市场竞争的必然要求。

　　（1）、从资质标准的定议上来说,升级到高等级后你就会做到很多竞争对手所不能做的事,才能在众多的建筑公司脱颖而出,会立于同行业的上端,从而获得更多的工程项目,为建筑企业自身发展奠定坚实的项目基础。

　　（2）、如果想要在日益激烈的竞争下做的更好,除了做好企业的经营管理外,建筑资质升级就是很大的优势,所以建筑企业资质升级是必不可少的,必须去努力做到重要实情。

　　4、建筑资质三级升二级投入要慎重。

　　（1）升级成本若不高，而且考虑马上有项目需要，还可以升级。

　　（2）升级成本若过高，并且不着急使用，建议等新政策发布直接换证。

　　四、资质等级相差大吗？

　　拟更改的建筑施工企业资质

　　拟合并的建筑施工企业资质

　　拟保留的建筑施工企业资质

　　五、总包二级升一级有多么重要？

　　1.拟二级资质和三级资质合并为施工资质乙级，而一级资质改为甲级。甲乙级别等级落差明显，承揽范围相差会很大。

　　2.拟三级资质企业将同二级资质企业一起换证为施工乙级，原来二级资质的等级的优势将荡然无存，市场竞争更加激烈。

　　3.现在到新标准实施只有半年时间，此时留给企业的升级时间紧迫。同时企业自身的业绩以及企业决策人员的意志也尤为重要，升与不升机会转瞬即逝。